Pengertian Dan Pentingnya Manageman

PENDAHULUAN

1    1. Pengertian Manajemen

Ada banyak pengertian manajemen itu sendiri, namun disini saya akan mengambil pengertian bawasannya : Manajemen berasal dari kata to manage yang artinya adalah mengatur, mengurus, mengelola, mengendalikan, mengusahakan, memimpin.  Pengaturan dilakukan melalui proses dan diatur berdasarkan urutan dari fungsi-fungsi manajemen itu sendiri.  Jadi, manajemen itu merupakan suatu proses untuk mewujudkan tujuan yang diinginkan. Ada pertanyaan yang timbul dalam manajemen ini.

·         Apa yang diatur?

Yang diatur adalah bukan lain bukan tidak adalah semua yang berhubungan dengan unsur-unsur manajemen yaitu terdiri dari “(men, money, menthods, materials, machines, and market).” Aktivitas ini bisa kita sebut/panggil dengan 6M dan semua  aktivitas yang ditimbulkannya dalam proses manajemen itu.

·         Kenapa harus diatur?

Ya jawabannya simple/mudah agar fungsi dari 6M ini berguna dengan baik sesuai dengan fungsinya agar mencapai tujuan yang optimal.

·         Siapa yang mengatur?

Yang mengatur adalah pemimpin dengan wewenang kepemimpinannya melalui instruksi atau persuasi. Sehingga 6M dan semua proses manajemen tertuju serta terarah kepada tujuan yang diinginkannya.

·         Bagaimana mengaturnya?

Mengaturnya yaitu dengan melalui proses yang telah diurutkan menurut fungsinya manajemen (perencanaan/planning, pengorganisasian/organizing, pengarahan/directing, dan pengendalian/controlling).

·         Dimana harus diatur?

Sudah jelas manajemen ini diatur dalam suatu organisasi atau perusahaan, karena organisasi merupakan (tempat) untuk mengatur 6M dan semua ativitas prosesnya.

Berikut ini ada beberapa pengertian manajemen menurut beberapa ahli :

1       R. Terry

Ia menjelaskan bahwa “Manajemen adalah suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia (SDM) dan sumber daya lainnya”.

2       Lawrence A. Appley

Beliau menjelaskan bahwa “Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain”.

3       Drs. Oey Liang Lee

Menurut beliau “Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan, dan pengawan daripada sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan”.

4       James A.F. Stoner

Ia menjelaskan bawasannya “Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, dan menggunakan sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan”.

5       Horold Koontz dan Cyril O’donnel

Mereka menyimpulkan kalau “Manajemen itu adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain”.

6.      Wilson Bangun

      Ia menjelaskan bahwa “Manajemen adalah suatu rangkaian aktivitas yang dikerjakan oleh para anggota organisasi agar tujuan dapat tercapai dengan rangkaian yang teratur dan tersusun baik”.

Dari semua pengertian yang ada diatas dapat kita simpulkan bahwa manajemen disini memiliki visi dan misi tujuan yang sama. Begitu juga menurut pengertian saya sendiri yang dapat saya ambil/simpukan dari pengertian tersebut diatas “Manajemen adalah suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan, seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian (pengawasan), hal yang dilakukan untuk menentukan dan  untuk mencapai tujuan yang sudah dibuat/ditetapkan melalui pemanfaatan sunber daya manusia dan sumber daya lainnya”.

    

2. Pentingnya Manajemen

Pada dasarnya kemampuan manusia itu terbatas (fisik, pengetahuan, waktu, dan perhatian) sedangkan kebutuhannya tidak terbatas. Karena faktor ini banyak dari kita berusaha keras untuk memenuhi kebutuhan tersebut masalah lain yaitu terbatasnya kemampuan dalam melakukan pekerjaan mendorong manusia membagi antara pekerjaan, tugas, dan tanggung jawab.  Namun sisi baik dari adanya pembagian tersebut terbentuklah kerja sama dan keterikatan formal dalam suatu organisasi. Dalam organisasi ini maka pekerjaan yang berat dan sulit akan dapat diselesaikan dengan baik serta tujuan yang diingikan tercapai.

Pertanyaan saya adalah, “Pentingkah manajemen untuk kita?”

Jelas penting, karena dengan adanya manajemen kita akan lebih mudah dan lebih efisien untuk melakukan aktifitas kita. Manajemen ini seperti jadwal kegiatan, ketika kita sudah mengatur/membuat jadwal maka kita hanya tinggal melakukannya saja.

Selain itu manajemen itu dikatakan penting, sebab :

·    - Manajemen yang baik akan mengurangi pemborosan-pemborosan.

·    - Pekerjaan itu berat dan sulit untuk dikerjakan sendiri, sehingga diperlukan pembagian kerja, tugas, dan tanggung jawab dalam menyelesaikannya.

·    - Perusahaan akan dapat berhasil baik, jika manajemen diterapkan dengan baik.

·    - Manajemen yang baik akan meningkatkan daya guna dan hasil guna semua potensi yang dimiliki.

·    - Manajemen selalu dibutuhkan daam setiap kerja sama sekelompok orang maupun individual.

·    - Manajemen merupakan suatu pedoman pikiran dan tindakan.

·    - Manajemen perlu untuk memajukan dan pertumbuhan.

·    - Manajemen mengakibatkan pencapaian tujuan secara teratur.

·    - Manajemen menetapkan tujuan dan usaha untuk mewujudkan dengan memanfaatkan 6M dalan proses manajemen tersebut.

Disini saya dapat mengambil/menyimpulkan bawasannya “Begitu pentingnya peranan manajemen dalam kehidupan kita (manusia) yang harus kita mempelajarinya, menghayatinya, serta menerapkannya demi hari esok yang lebih baik, dan rumah tangga yang sakinah mawaddah dan warrohmah.

Sepertinya penjelasan saya disini sudah cukup mengenai “PENGERTIAN DAN PENTINGNYA MANAJEMEN” saya harap kalian suka dan bisa mendapatkan tambahan ilmu. Terima kasih. 

Jangan lupa untuk berkunjung disini dan tambah wawasan anda tentang carding card http://ogikindrapradika.blogspot.com